CSE et dialogue social…Le mépris poli ou comment on ne nous répond jamais vraiment… Sur des sujets qui nous, vous intéressent ! enquête QVT, ESI flash, effectifs et renforts GDD, pannes informatiques, équipements des collègues en TT… A ces questions, interrogations, demandes d’explications, d’éclairages, de données et de chiffres exploitables …On nous renvoie à « [...]
En cette période particulière, voire difficile pour beaucoup, il est légitime d’attendre de son établissement qu’il mette tout en œuvre pour préserver la santé de ses salarié-es !
Le Conseil d’État déclare illégal l’essentiel de la réforme de l’assurance chômage!
Le Plan de Retour à l’Activité de Pôle emploi présenté lors des CSEC des 30 octobre et 5 novembre ne répond pas à la nécessaire sécurité des agent-es et des usager-es.
La CGT Pôle Emploi continue de réclamer de réelles augmentations de salaires pour toutes et tous sans condition d’ancienneté, quel que soit le statut, quel que soit le contrat, … auprès du DG et des ministères de tutelles.
La CGT est partie prenante du collectif #noustoutes et appelle les salarié-es à se mobiliser sur les réseaux sociaux pour exiger de la prévention et de vraies protections contre les violences au travail et dans la vie !
Tous les quinze jours , la CGT Pôle Emploi ARA vous propose une sélection d’articles et de vidéos en lien avec l’actualité.
Voilà le résultat d’un amendement scélérat au PLFSS 2021 de la droite sénatoriale voté en pleine crise sanitaire ce samedi 14 novembre 2020 !
Projet de Loi de Finances 2021, la CGT alerte sur la situation de Pôle emploi ! La hausse de près 10% sur 1 an du nombre de privés d’emploi en catégorie A ainsi que l’augmentation massive ces derniers mois du nombre de travailleurs précaires - catégorie B et , se conjuguent avec l’explosion des inscriptions [...]
Nouveau Suivi : La direction avance sur ce projet en accélérant encore le pas et ce malgré la situation sanitaire et nos alertes. Sur le fond, le Nouveau Suivi c’est : une mise à distance des usager-es , une déqualification de nos métiers, la part belle à la sous-traitance, une gestion de la pénurie de conseiller-es, des [...]
