À Pôle emploi comme ailleurs, refusons la précarité !

2019-07-03T14:50:01+02:00 03/07/2019|Actualités, SUPPRESSIONS POSTES|

La CGT Pôle emploi condamne et combat les mesures annoncées le 18 juin par le gouvernement sur l’Assurance Chômage. Le Gouvernement va encore réduire drastiquement le nombre de travailleurs privés d’emploi indemnisés et le montant de leur indemnisation, alors que déjà aujourd’hui, moins de 50% d’entre eux perçoivent une allocation.

GDD:DE LA PRIME AU TROP PERCU

2019-06-27T14:26:32+02:00 27/06/2019|Actualités, GPEC|

Dans le cadre de l’accord GPEC les agents indemnisation ont été sollicités pour changer de métier, celui-ci étant supposément en décroissance, ce que la CGT a contesté dès le départ. Une prime de 1500€ versée en deux fois devait inciter à ce changement de métier. Aujourd’hui quel bilan ?

ASSURANCE CHOMAGE:PREMIERE ANALYSE DE LA CGT

2019-06-21T09:55:00+02:00 21/06/2019|Actualités, POLE EMPLOI|

Lors du discours de politique générale du 12 juin dernier, Edouard Philippe est revenu sur la réforme de l’assurance chômage. Après l’échec des négociations entre les syndicats de salariés et les organisations patronales, notamment lié aux conditionsintenablesimposées par la lettre de cadrage, le gouvernement a repris la main sur l’assurance chômage. Cette reprise en main [...]

Assurance chômage : nouvelle attaque contre notre système de solidarité

2019-06-11T09:39:03+02:00 11/06/2019|Actualités, POLE EMPLOI|

Les principales mesures de la réforme de l’assurance chômage envisagées dévoilées dans la presse aujourd’hui, sont-elles un ballon d’essai lancé par le gouvernement ? Au vu de son bilan anti-social, nul doute qu’il y ait volonté de sa part d’imposer une réforme régressive libérale portant atteinte aux droits de tous les demandeurs d’emploi. Nul doute [...]

NOUVELLE CLASSIFICATION ET PROMOTIONS

2019-05-09T14:18:14+02:00 09/05/2019|Actualités, Classification|

La campagne de promotion annuelle 2018-2019 permet aux managers de proposer des promotions individuelles aux agents de droit privés : changement de niveau, échelon et relèvement de traitement et des primes. Le budget annuel national représente 0,8% à minima de la masse salariale brute des agents de droit privé.

APPEL INTERSYNDICAL POLE EMPLOI 9 MAI

2019-05-07T10:31:04+02:00 07/05/2019|Actualités, POLE EMPLOI|

Les organisations syndicales CFDT, CFTC, CFE-CGC, CGT, FAFP, FO, FSU, Solidaires, et UNSA de la Fonction publique affirment de nouveau leur attachement aux valeurs du service public et à une Fonction publique au service de toutes et tous, garante de l’égalité républicaine, en appelant de manière unitaire les agents à se mettre en grève le [...]