Le Récap’Util de la CGT – le Compte Epargne Temps
Le Compte Epargne Temps -CET permet aux personnels d’accumuler des droits à congés rémunérés ou de bénéficier d’une rémunération dans certains cas – on parle alors de jours monétisables.
CSE des 24 et 25 septembre: faut s’bouger !
GDD, Prime COVID, E-Université, Horizon...
Tickets Restaurant – La dématérialisation obligatoire !
La dématérialisation est en route et ce dès le 1er janvier 2021. Tout le monde sera à 100% au 1er janvier 2024. La CGT ne peut que regretter encore une fois cette décision unilatérale de notre Direction… La CGT ne s’oppose pas à la dématérialisation mais au 100% dématérialisé ! Tout comme nous dénonçons le [...]
Médaille du travail : chaque année au 1er janvier et au 14 juillet, vous pouvez faire votre demande de médaille du travail.
Attention ! la limite du dépôt de dossier est fixée au 15 octobre 2020 pour une médaille au 1er janvier 2021 !
Avis de la CGT Pôle emploi sur la généralisation de l’accès à l’E-université
la CGT rappelle qu'elle défend et continuera à défendre la qualification qui, elle, appartient à l'agent, alors que la compétence, c'est l'employeur qui la détermine et qui l'évalue de façon unilatérale. la séparation entre vie professionnelle et vie personnelle est une conquête sociale qu'il faut continuer à garantir. Le maintien et le développement de la [...]
Classification des agent-es de Droit Public de Pôle emploi !
DES AMÉLIORATIONS INSUFFISANTES MAIS BIEN RÉELLES ! Dans le contexte actuel, une évolution même limitée ne se refuse pas. Les avancées liées à cette nouvelle classification pour un corps fermé comme les agents publics de Pôle emploi sont bien réelles et en ce sens la CGT Pôle emploi et ses élu-es au CSEC émettent un [...]
CDD de renforts !
La CGT ne peut accepter que la règle d’entrée à Pôle emploi soit le CDD assimilé à une période d’essai déguisée. Au contraire, pour la CGT Pôle emploi , nous réaffirmons la nécessité de recruter massivement des agents en CDI !
Fiche pratique DRAPS ARA médaille du travail
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Prime Covid19 ? Inégalité et Division !
Seuls 15 à 20% des agents d’un établissement au bon vouloir des chefs de service !!