France travail à marche forcée : Au profit du contrôle et du privé, Au détriment de nos métiers et des conditions de travail, Au détriment des usager-es de plus en plus stigmatisé-es !

Pour la CGT l’amélioration des conditions de travail passe par le respect de l’accord OATT garant d’un équilibre vie professionnelle/vie personnelle, élément très important dans un contexte qui plus est anxiogène avec des changements multiples, une charge importante de travail et une pression aux indicateurs continue.

France Travail ARA a choisi de s’attaquer à une salariée en DROME/ARDECHE, pas de chance pour la Direction il s’agit d’une salariée syndiquée à la CGT...La CGT gagne une première fois en première instance : la Direction fait appel, et la CGT gagne à nouveau !

Poser les actions avant de donner du sens est révélateur de la précipitation à appliquer la loi plein emploi et le rapport FT, à répondre aux urgences du calendrier gouvernemental quoiqu’il en coute pour le dialogue social, les agent-es et les usager-es.

Alors que les sujets nécessitent une augmentation de la durée des débats, la direction fait le choix de tenir le CSE en distanciel. Le choix de cette organisation affaiblit la qualité du dialogue social alors que toutes les expérimentations sont présentées...