CSE du 26 août
Crise sanitaire - OATT - Télétravail...Des points importants à ce CSE du mois d'août !
CSE du 24 juin
Tests "Parcours de Remobilisation" et "CVM"- Contacts via Mails/Messages, Statut Public, PRA 4...Beaucoup d'interrogations dans ce CSE et peu de réponses de la Direction...
CSE extra du 9 juin 2021
Santé – Sécurité -Conditions de travail : Un CSE demandé par vos élu-es ! Des accidents du travail en forte progression...Un boom exponentiel des incidents sur le 1er trimestre 2021 !...Des représentants de proximité – RP – freiné-es dans leurs missions...
CSE du 29 avril : positive attitude, TOUT VA BIEN!…
Généralisation du CRI, Nouvelle réglementation Assurance Chômage, Télétravail, Rapprochement Pôle emploi Cap emploi...
CSE du 25 mars ? La course à l’échalote !
Une course pour finir le CSE en une journée menant à des débats peu constructifs, voici la nouvelle version du dialogue Social made in Pôle Emploi Auvergne Rhône Alpes
CSE du 25.02.2021: Un Directeur Régional égal à lui-même: circulez, y’a rien à voir !
MAIL.NET, JE NE VOIS PAS OU EST LE PROBLÈME!! C’EST COMPLÉTEMENT SURRÉALISTE!!Voilà comment le nouveau Directeur Régional a balayé ce matin en réunion du Comité Social Économique l’interpellation des élu-es du personnel
CSE des 9 et 10 février: le ton est donné !
Dès ce premier CSE avec notre nouveau Directeur Régional, le ton est donné… : « Dernière question, on ne va pas y passer 3 jours », « je ne suis pas obligé de répondre aux questions diverses »… Malgré nos alertes répétées, appuyées…pour notre tout nouveau Directeur Régional …la crise sanitaire tout comme la montée en puissance des incivilités et [...]
1er CSE de 2021 ! CAP EMPLOI et POLE EMPLOI : la fusion ?…
CSE de rentrée : CAP emploi – Pôle emploi et la mise en place de lieux uniques ! Un CSE avec un point important sur l’extension du pilote : Le rapprochement Pôle emploi - Cap Emploi annoncé dès juillet 2018 par le 1er Ministre et énoncé dans le cadre de la Convention Tripartite Etat-UNEDIC-Pôle emploi [...]
Amélioration de la présélection, l’avis de la CGT…
Améliorer la présélection : Gagner la confiance des recruteurs en réalisant des entretiens de pré-sélection pour pouvoir dire : « Je vous recommande ce candidat car je l’ai rencontré »… 5 sites ont expérimenté en 2019 ce dispositif. Pour faire court, la Direction Générale conclue que : « Plus on présélectionne les candidats et mieux [...]