Une prime d’intéressement fixée en fonction de l’atteinte d’objectifs est un leurre. Pôle emploi n’étant pas une entreprise privée, les objectifs ne pourront pas se calculer en fonction de résultats financiers, bien heureusement. La Direction Générale va fixer unilatéralement et sans négociation des objectifs découlant de la convention tripartite...
Après l’accord sur la mutuelle qui réduit nos prestations et augmente nos cotisations (tout cela « pour notre bien », afin de préserver nos intérêts), la Direction Générale et ses complices habituels ont décidé, en lieu et place de réelles augmentations de salaires, d’instaurer une prime d’intéressement...
Comme vous le savez, les élections pour élire vos représentant-es à la CCPLU : oui ; ils ont ajouté un C…comme Commission Consultative Locale Unique auront lieu au dernier trimestre de cette année.
Généralisation du CRI...Généralisation des lieux uniques d'accompagnement CAP emploi/Pôle emploi...Badgeage virtuel...Prime des agent-es de Statut Public...ASC...
Nous ne partageons pas l’optimisme du gouvernement sur l’évolution de la situation sanitaire, et suite à la présentation du plan de reprise d’activités à Pôle Emploi à compter du 09/06 présenté en CSEC le 18.05 et en CSE le 20.05, nous sommes en droit de nous inquiéter sur le principe de précaution pour assurer la [...]
La DG enterre la NAO, la Non négociation Annuelle Obligatoire sur les salaires. En votant , je vote pour une augmentation générale des salaires. Envoyons un message fort à cette Direction Générale et aux syndicats qui œuvrent contre l’intérêt des salariés LE 3 JUIN JE VOTE !
Conformément à l’article L2242-15 du code du travail, la NAO doit porter sur : - Les salaires effectifs, - La durée du travail et l’organisation du temps du travail, - L’intéressement, la participation et l’épargne salariale, - La suppression des écarts de rémunération et les différences de déroulement de carrière entre les femmes et les [...]
Voter non c’est : Voter POUR une Augmentation générale des salaires et envoyez un message clair à nos dirigeants. Voter NON, c’est : Refuser une prime au montant incertain, sans aucune garantie pour toutes et tous et non soumise aux cotisations !
La Direction ne cesse de le claironner: « Il n’y aura plus d’augmentation générale des salaires dans Pôle Emploi », rajoutant : « tant que les salaires de la fonction publique seront gelés ». Devons-nous nous en laisser conter ? Nos organisations savent compter !
Des responsables associatifs et syndicaux, dont Philippe Martinez pour la CGT ont publié une tribune au « Monde » le 12 mai 2021 pour dénoncer la relance par gouvernemental du projet de réforme de l’assurance-chômage Lire la suite....
